安寧化工廠領導為保證高級管理人員招聘的精準度與人才的落地性，特邀請麥肯咨詢團隊參與安寧化工廠高級管理人員招聘選拔過程，對候選人從知識結構、能力、素質(zhì)、文化匹配性等多方面進行測評。

麥肯咨詢項目組通過與安寧化工高層領導、相關部門進行溝通討論，對招聘崗位的核心任務、工作關鍵產(chǎn)出、能力素質(zhì)要求等進行確定，明確招聘選拔的方法工具及招聘流程。

經(jīng)過多次溝通雙方達成合作協(xié)議，項目于2016年3月28日正式啟動，項目期三個月。